A terceirização de serviços é uma escolha muito comum para grande parte das empresas, de diversos tamanhos e setores. Buscando mais facilidade na hora de administrar o negócio, empresas adotam essa abordagem para que possam aproveitar seus benefícios. Por isso, descubra tudo sobre o assunto a seguir.
Para uma factoring, isso não precisa ser diferente, já que é possível terceirizar diferentes áreas do negócio. Antes de escolher essa possibilidade, entretanto, é necessário conhecer seus pontos positivos e se ela realmente vale a pena.
COMO PODE SER FEITA A TERCEIRIZAÇÃO EM SUA FACTORING?
Mesmo a factoring tendo uma atuação bastante específica, a terceirização de serviços acontece de maneira semelhante aos demais negócios.
Considerando a possibilidade de terceirizar serviços que não estejam ligados à sua atividade-fim, é possível terceirizar setores de contabilidade, limpeza, TI e manutenção e assim por diante.
De uma forma geral, são setores importantes para um bom funcionamento do negócio, mas que, ao mesmo tempo, não impactam diretamente o resultado apresentado para os clientes.
QUAIS AS VANTAGENS DA TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS?
Independentemente de qual seja o setor escolhido para ser terceirizado, o fato é que a terceirização traz algumas vantagens importantes e entre elas estão:
Maior foco na atividade-fim
Ao contratar uma empresa terceirizada para determinadas áreas, a gestão não precisa se preocupar em gerenciar funcionários internos para a realização das tarefas. Embora ainda seja necessário acompanhar a atuação dos terceirizados, a realidade é que eles passam a ser responsabilidade da empresa contratada.
Isso faz com que a sua factoring possa dar mais atenção à atividade-fim do negócio, aumentando a sua produtividade.
Especialmente quando a equipe interna é menor, isso significa que os colaboradores não precisam acumular funções que não tenham a ver com a atividade do empreendimento em si.
Maior disponibilidade de funcionários
Outra questão importante é que com a terceirização a sua factoring passa a ter uma disponibilidade muito maior de funcionários nos setores terceirizados.
Isso se deve ao fato de que no contrato com a empresa terceirizada são definidos níveis de serviço. Assim, se um funcionário falta, a terceirizada deve substituí-lo.
Em férias e folgas acontece a mesma coisa, evitando que a sua factoring tenha que lidar com um quadro reduzido nesses setores específicos.
Possível redução de custos
Por mais que a terceirização exija um investimento, a verdade é que ela pode ser uma ação que leva à redução de custos de uma maneira geral. O grande responsável por essa possibilidade é o fato de que não é preciso arcar com obrigações trabalhistas, como custos de admissão e benefícios salariais.
Especialmente para uma factoring com equipe pequena, essa desobrigação pode significar uma grande vantagem já que não será necessário gastar nem com o processo de seleção e contratação e nem com questões como férias, 13° salário e assim por diante.
VALE A PENA ADOTAR A TERCEIRIZAÇÃO EM SUA FACTORING?
Mesmo sendo consideravelmente vantajosa, a possibilidade de terceirização para sua factoring precisa ser muito bem avaliada. Dependendo do tamanho e das condições da sua factoring a terceirização pode não ser tão recomendada.
Uma factoring pequena, mas que tenha funcionários contratados que sejam altamente qualificados para a função do negócio, por exemplo, se beneficia dessa possibilidade porque permite o máximo aproveitamento de talentos.
Por outro lado, uma factoring pequena que não deseja ou não pode investir um valor considerado robusto deve reconsiderar a terceirização para um momento mais apropriado.
A terceirização de serviços para sua factoring é uma escolha conveniente para ter mais disponibilidade de funcionários, maior foco na atividade-fim e uma possível redução de custos. Porém, é importante fazer uma avaliação completa para compreender se é uma escolha que realmente vale a pena para o negócio.
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